जीवनको गति तिब्र गतिमा बढ्दै गएको छ, कामको विभाजन थप र विस्तृत हुँदै गइरहेको छ, र कामको दबाब बढ्दै गइरहेको छ।धेरै अवस्थामा, कर्मचारीहरूको क्षमता पूर्ण रूपमा ट्याप गर्न सम्भव छैन।कर्मचारीहरूलाई थप आत्मविश्वासका साथ आफूलाई देखाउन र पारस्परिक सञ्चारलाई सहज बनाउनको लागि, सम्पूर्ण समूहको वातावरण अधिक सामंजस्यपूर्ण र मायालु छ, र यसले नेता वा कर्मचारीहरूलाई कर्मचारीहरूको विभिन्न पक्षहरू पत्ता लगाउन, उनीहरूको व्यापक क्षमताहरूको मूल्याङ्कन गर्न र ट्याप गर्न अनुमति दिन्छ। सबै कर्मचारीहरूलाई प्राकृतिक सौन्दर्यमा सञ्चार र सञ्चार बढाउन अनुमति दिनको लागि थप पक्षहरूमा तिनीहरूको सम्भावना।बुझ्नुहोस्, कर्मचारीहरूलाई पुरस्कृत गर्नुहोस्, नयाँ कर्मचारीहरूलाई बुझ्नुहोस्, टोली एकता बढाउनुहोस्, र एकताबद्ध, सकारात्मक, र प्रगतिशील वातावरण सिर्जना गर्नुहोस्।सबैलाई आराम र शरीर र दिमाग मिलाउन दिनुहोस्।मे 22, 2021 मा, हाम्रो कारखानाले सबै कर्मचारीहरूलाई माओमिङ, ग्वाङ्डोङ यात्रा गर्न संगठित गर्यो।
यस गतिविधि मार्फत, हामीले कारखानाका कर्मचारीहरूलाई कम्पनीसँग अझ घनिष्ठ रूपमा जोड्ने मात्र होइन, कर्मचारीहरूले आफूलाई थप जोशका साथ काम गर्न समर्पित गर्न सक्छन्, जसले कर्मचारीहरू बीचको भावना बढाउन र टोलीको प्रभावमा खेल्न सक्छ।हामीले टोलीका लक्ष्यहरू स्पष्ट गरेका छौं र हाम्रा कर्मचारीहरूको टोली भावना र टोली जागरूकतालाई बलियो बनाएका छौं।एकै समयमा, यसले कर्मचारीहरूको एकता बढाउँछ, कर्मचारीहरू बीच आपसी समझदारी बढाउँछ, कर्मचारीहरूलाई एकअर्कालाई सहन र विश्वास गर्न अनुमति दिन्छ, र टोलीका सदस्यहरूलाई एकअर्कालाई सम्मान गर्न अनुमति दिन्छ, जसले कर्मचारी र कर्मचारीहरू बीचको सम्बन्धलाई संकुचित गर्दछ।हाम्रा कर्मचारीहरूलाई निरन्तर उत्प्रेरित गर्नुहोस्, उनीहरूलाई एकअर्काको शक्तिबाट सिक्न दिनुहोस्, र अझ राम्रो प्रगति गर्न प्रयास गर्नुहोस्।कम्पनीको कर्मचारीको रूपमा, तपाईंले कम्पनीको टोली निर्माणमा सक्रिय रूपमा भाग लिनुपर्छ र सक्रिय रूपमा सहकर्मीहरूसँग सम्पर्क र सञ्चारलाई गहिरो बनाउनु पर्छ।अर्को, हाम्रो कारखानाले थप गतिविधिहरू व्यवस्थित गर्नेछ, जारी राख्न।..
पोस्ट समय: अगस्ट-०९-२०२१